公司给员工提供多层次的技术教育，包括
* 技术部负责的新员工入社技术教育
* 日立提供的E-Learning技术教育课程
* 技术部提供的专题技术教育
* 部门组织的技术教育
* 项目组内的技术教育

公司给SL以上员工提供多层次的管理教育，包括
* 日立提供的E-Learning项目管理、品质管理教育课程
* 品质部组织的专题项目管理、品质管理教育
* 部门组织的项目管理、品质管理教育
* 项目组内的品质管理教育

为了提高员工的日本语能力实施了多种形式的教育：
* 开设初级、中级1、中级2（计划增设高级班）3个班级，聘请上海日语教育学校专业讲师授课
* 聘请上海日语教育学校日籍教师每周一至四授课，每日两小时课时
* 实施J-TEST(实用日语审定)团体考试
* 联合专业的日本语言学校，进行日语鉴定模拟测试
* 另外、进行基础日语教育、项目中实施OJT